Augmentation de salaire pour les employés du secteur public en 2020

L'augmentation des salaires des employés de l'État reste une question douloureuse qui préoccupe les travailleurs et les fonctionnaires d'année en année. Cela est dû au fait que les représentants de nombreuses professions importantes (par exemple, les médecins et les enseignants) perçoivent un salaire relativement faible par rapport aux autres citoyens actifs. Cela conduit à une pénurie d'employés dans ces domaines, alors que les jeunes professionnels tentent de trouver un poste mieux rémunéré. Le gouvernement développe constamment des programmes pour améliorer la situation. En 2020, les employés des organisations des États prévoient d'augmenter les salaires, ce qui est enregistré dans la documentation du budget fédéral.

Indexation

Le recalcul des salaires est l’un des moyens utilisés par l’État pour compenser les revenus des citoyens par rapport à l’inflation. L'augmentation du coût des biens et services essentiels peut être observée en permanence. Afin de garantir que les revenus des citoyens puissent correspondre aux prix courants, le budget prévoit une augmentation des salaires correspondant au taux d'inflation approuvé.

Le budget fédéral pour 2019 et la période de planification 2020 et 2021 indiquent que le taux d'inflation en 2019 est de 4,3%. En fait, les citoyens pourraient constater une plus grande valorisation des biens de première nécessité. Néanmoins, ce chiffre est annoncé dans un document officiel. Cela signifie que le salaire des employés de l’État dans un avenir proche sera indexé (augmenté) par cet indicateur. Le recalcul est prévu pour le 1er octobre 2019.

En 2020, il est prévu que le revenu des employés du secteur public augmentera de 3,8%, et en 2021, de 4%. Ces chiffres sont prévus et décrits dans le scénario de développement des sphères socio-économiques de la Fédération de Russie. Les indicateurs d'inflation exacts seront connus en février 2020 (respectivement en février 2021) après l'analyse des données de la période écoulée par Rosstat.

L’indexation des salaires sans faute affectera les employés des institutions étatiques et municipales conformément à la législation du travail. Une augmentation de la rémunération des employés d'entreprises privées est réalisée sur la base d'une convention collective ou de tout autre document confirmant la coopération dans le domaine du travail.

Décrets de mai

En mai 2012, le président Poutine a publié 11 décrets (n ° 596-606) concernant le développement de diverses sphères sociales, notamment l'éducation, la culture, les soins de santé, ainsi que l'amélioration du système d'administration publique. Ces décrets faisaient également état d'une augmentation du niveau de revenu des employés des organisations budgétaires œuvrant dans les domaines de la médecine, de l'éducation et de la culture, jusqu'à un niveau moyen de la région. D'ici 2018, les salaires des médecins et des professeurs d'université devraient avoir doublé par rapport à la moyenne. Cependant, en raison de nombreux facteurs, cela ne s'est pas produit.

Aujourd'hui, le gouvernement continue de prendre des mesures pour mettre en œuvre les décrets présidentiels. Avec un financement suffisant, dès septembre 2019, les enseignants et les travailleurs du secteur culturel et médical connaîtront une augmentation de salaire de 6%. En 2020, les salaires du secteur public devraient augmenter de 5,4% et de 20,6% en 2021.

Néanmoins, des subventions à grande échelle provenant du budget fédéral sont nécessaires pour la pleine mise en œuvre des décrets de mai. Selon les experts, des facteurs tels que l’aggravation de la coopération internationale, la hausse du prix du gaz pour les consommateurs, le manque de attractivité économique des régions, etc. pourraient entraver leur mise en œuvre. réforme des retraites, utilisation d’une main-d’œuvre bon marché, etc.).

Salaires des employés de l'appareil d'Etat

En 2020, la Russie entamera des changements globaux dans le travail des services publics et municipaux. En particulier, il est prévu d'augmenter les salaires des fonctionnaires qui sont également considérés comme des employés de l'État. Cependant, pour augmenter les salaires des fonctionnaires, leur nombre devra être réduit. Pour deux ans (2020 et 2021), il est prévu de réduire le nombre d'employés de 15%. Cela est dû au fait que le gouvernement est chargé d'améliorer la qualité de la prestation de services par les fonctionnaires. L'un des leviers pour résoudre ce problème consiste à garantir un salaire décent, adapté au niveau de complexité du travail effectué.

Aujourd'hui, le nombre de fonctionnaires dans le pays dépasse 2 millions, il n'est pas possible de donner à chaque employé un salaire élevé. La question se pose également de l'opportunité de maintenir un tel nombre d'employés. Pour l'utilisation rationnelle des ressources humaines, le gouvernement constitue un registre des responsabilités fonctionnelles des organes de l'État. Il est nécessaire de créer une séparation claire des pouvoirs et d’exclure les organisations (postes) qui font double emploi. Pour améliorer la productivité, les employés devront améliorer leurs compétences. Et pour optimiser les processus, il est prévu de créer des services de maintenance automatique.